Ayudas económicas a Autónomos

 

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Por fin España empieza a equipararse al resto de Europa en cuanto a ventajas a Trabajadores Autónomos, esta semana el Congreso de los Diputados ha aprobado el borrador para una mejora de las condiciones laborales y de Seguridad Social del autoempleo. Estas medidas serán incluidas en la futura Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo.

Estos beneficios para los Trabajadores Autónomos son en relación a las cotizaciones, la estimulación de la creación de empleo y la pensión de jubilación, entre otras, algo que seguro van a agradecer nuestros autónomos.

  • Deducciones fiscales para el Autónomo que trabaje en su casa.

En los gastos de luz, agua, electricidad o teléfono se aplicará una deducción del 20%.

  • Deducción de 12 € por los gastos de manutención en jornada laboral. 

Siempre que se pueda justificar el pago, será posible deducirse 12 € diarios en caso de comer fuera de casa por motivos laborales.

  • Bonificación de cotizaciones para contratar familiares de forma indefinida.

En este caso se bonificará totalmente las cotizaciones a la Seguridad Social si el empresario contrata a familiares directos, con la condición de que en el último año no se haya despedido nadie de manera improcedente y que se mantenga en el número de empleados durante los 6 meses posteriores a la contratación del familiar, solo pudiendo despedir por causas disciplinarias u objetivas.

  • La ampliación de la llamada “tarifa plana”.

“Tarifa plana” es un situación donde el empresario en vez de pagar la cuota mínima de autónomos paga 50€ al mes. Esta situación está prevista con una duración de 6 meses, ahora será de 1 año. Antes había que esperar 5 años para volver a aplicarla en un nuevo negocio, pero con la futura ley el plazo será solo de 6 meses.

  • La compatibilidad de las bonificaciones con la contratación de asalariados.

El empresario podrá mantener la ayuda de cotizaciones y la “tarifa plana” aún en el caso de nuevas contrataciones de trabajadores. En el caso de la contratación indefinida la bonificación es del 100%.

  • Se rebajarán las cuotas de autónomos para favorecer la maternidad.

Se aplicará la “tarifa plana” durante un año a las mujeres que se reincorporen tras haber estado de baja por maternidad.

  • Se implementarán más bonificaciones para jóvenes y mujeres.

Los menores de 30 años y la mujeres de hasta 35 años podrán encadenar 3 años como máximo de bonificaciones de cotizaciones a la Seguridad Social.

  • La desvinculación de la base de cotización de los Trabajadores Autónomos del Salario Mínimo Interprofesional.

Hasta ahora la base de cotización de los Autónomos subía en proporción al SMI, con lo cual se pretende conseguir que deje de aumentar el impuesto anual aplicable a los Autónomos.

  • Compatibilidad entre salario y pensión.22470642 - businessman and moneybox  on a white background

Hasta ahora la única posibilidad de seguir trabajando y cobrar la jubilación era mediante la figura de la jubilación parcial, pues con la entrada en vigor de esta nueva Ley se modificará esto, permitiendo la compatibilidad de salario y pensión aún en el caso en que tenga trabajadores en su empresa.

  • Facilidades para el reintegro al autónomo por exceso de cotización.

La devolución del exceso de cotización del autónomo por contribuir por dos empleos, se realizará de oficio, es decir, no se verán obligados a solicitar este procedimiento.

  • Mayor flexibilidad para el cambio de situación ante la Seguridad Social.

Los autónomos podrán darse de alta y de baja en la Seguridad Social hasta en 3 ocasiones en un año, con el derecho a pagar a partir del día en que se hizo efectivo el trámite administrativo y no por el mes entero.

  • Reducción de los recargos a la Seguridad Social durante el primer mes de retraso.

Se rebajará en un 10% el recargo por deuda por cotizaciones sociales durante el primer mes.

  • Accidente in itinere.

Se aplicará la protección de la Seguridad Social para el supuesto en que el Trabajador Autónomo que cotice por riesgos profesionales, tenga un accidente de camino al trabajo o de vuelta, es decir, un accidente in itinere.

  • Favorecer la participación institucional de los autónomos.

Esta medida se lleva a cabo por la presión ejercida por los colectivos de autónomos.
Como siempre, quedamos a vuestra entera disposición para cualquier duda que os pueda surgir al respecto, un cordial saludo,

Juan Cristian Gallardo
Área Jurídica y Socio-Laboral de Rojumar Asociados
http://www.rojumar.com

 

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